课程顾问(惠州惠东) 3.5-5K元/月

高薪职位公积金年假年终奖公费旅游公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅...
立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责

    1、负责日常的报班咨询管理。形式为接受电话咨询、营销QQ咨询、现场报班咨询,为客户提供专业的课程指导。

    2、维护潜在客户及学员数据库,电话营销、回访、跟进工作,进一步挖掘信息及回访,提高报班转化率。

    3、负责收集、整理、记录客户信息,并予以及时回访跟进促进达成。

    4、落地执行服务标准与流程,提出改善建议,增加净推荐值。

    5、课中课后及投诉退费等学员服务。
    任职要求

    1、本科及以上学历;专业不限,营销类优先;大三大三实习生亦可;

    2、有较强的沟通能力、计划组织能力、事业心与责任感;

    3、性格开朗,气质形象佳,踏实;

    4、热爱教育培训行业;
    薪酬福利:

    1、薪资构成:工资+业绩奖金+绩优奖金+年度绩效奖金+通讯补助+午餐补助+全勤奖+其他补贴

    2、福利构成:社会保险+住房公积金+生日福利+节日福利

    3、假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

    4、成长:职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划

    5、关怀:带薪年假+红白礼金+团建活动+员工旅游

    6、文娱:羽毛球协会+篮球协会+轮滑协会+工会活动+更多协会等你来创建
    职业发展:

    1、职称晋升:初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问;

    2、职位晋升:课程顾问——e家店长/营销组长——学习中心负责人/学员服务中心负责人——校长——高管;

    3、讲师培育: 先进员工推荐参加公司组织的师资培训,成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)。
    联系我时,请说是在惠东招聘网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。