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      会员等级

    • 单位性质: 国有企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位要求及待遇
      1、20-40岁,有物业相关工作经验,持有效低压电工证;
      2、负责设备日常维修、计划检修、保养。负责施工巡查、配电线路安装等工作。及时巡查设备房,发现问题及时处理,负责内部所有电气设备的维护检修工作。
      3、包吃住,入职购买六险一金,带薪年假,绩效奖/年终奖金、免费发放并清洗工服、一年过节费2200,高温补贴750-1500元、司龄工资、加班享有加班费、年度免费体检等;
      4、工作地点:大亚湾霞涌华润小径湾

      岗位职责 
      1、负责辖区内供配电、给排水、电梯、消防等系统设备的运行值班及巡查工作,服从工程主管的调配安排;
      2、负责辖区内二次装修的巡查、验收及违规装修的跟进处理;
      3、负责辖区内内日常报修及其它家政服务,跟进返修人员的协调、管理和单元内返修工作;
      4、负责辖区内相应仪表的抄录工作,并及时进行汇总;
      5、完成领导安排的其它工作。

      薪酬福利:

      加班享有加班费(按国家法定标准执行);

      防暑降温费750-1500元/年;

      正式员工节日补助2200元/年;

      司龄工资:入职满一年后可享受,年度累进,720~7200元/年;

      享有绩效奖金、年终奖金;

      享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、儿童福利费、生日礼金等。
      员工福利:

      购买五险一金,同时购买商业保险;

      有薪假期(年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);

      免费发放以及清洗工服;年度免费体检以及体质检测。
      员工活动:

      公司定期开展生日活动、篮球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活动等。
      职业培养:

      新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;

      专业岗位培训,提升员工专业技能;

      人才梯队培养:基干班、雏鹰班、精鹰班、经理人讲坛等。
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