职位描述
1、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的销售策略，组织实施销售工作，完成销售目标；

2、负责销售团队的组建，拓展部门规模，招聘筛选部门人员；

3、制定培训计划，并组织实施培训；

4、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。

5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：

1、大专及以上学历, 五官端正，有亲和力。

2、1年及以上的销售团队管理经验，具有教育培训类行业销售经验优先；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、为人正直、热情，积极向上、责任感强烈，具有良好的团队合作意识和职业操守；

5、具有强劲的客户开拓能力、压力承受能力和学习能力。

6、以上1、2条不符合，但3、4、5均符合和具备管理潜能，请投简历，公司欢迎敢于挑战自我，力争向上的人才！
联系我时，请说是在惠东招聘网上看到的，谢谢！