【岗位职责】
1、高品质完成少儿美术课程教授工作，根据学生上课进度，为学生和家长提供课后延伸教育指导；
2、严格按照教学计划完成教学内容，及相关美术教学课程的课件制作；
3、积极参加学校组织的各种培训、教研、会议等活动；
4、服从学校安排，配合学校的宣传活动和各项课程销售活动的实施。
【职位要求】
1、专科及以上学历，美术相关专业；
2、普通话标准，形象气质佳，性格开朗，耐心细致，富有亲和力，有良好的沟通能力和服务意识，热爱教育事业，有较强的团队协作精神；
3、能独立完成教学任务，美术功底扎实，有较强的责任感和临场应对能力，能很好的控制课堂气氛；
4、确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务；
5、可应届毕业生；具有教师资格证，熟悉少儿考级与素质培养，有美术授课经验者优先。
有志于少儿美术教育的应届生及有教学经验者优先录用（有教学管理经验优先录用）
【薪资待遇】
转正工资：
..试用期2000-3000元/月（1-3个月优秀的提前转正）
..努力干3000-6000元/月
..拼命干6000-12000元/月
..不要命干：校长直接让位
薪资结构：基本工资加绩效工资加课时费加工龄加职称
1、能力向导的薪酬绩效，你的能力决定你的收入；
2、带薪年假，全勤奖、每年旅游、话补、生日礼物、公司聚餐
3、各类职前、职后技能、管理培训：各类技能培训让你从菜鸟变达人；
4、完善的晋升考核体系：通过你的努力有机会发展成为教学主管、项目负责人。
休假：
每周周一周二休息，周六、日不休息，法定节假日休息。
.【要求】..
1.身体健康+思想鲜活的
2.嘴巴和行动并用的
3.责任与荣誉高于一切的
别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
联系我时，请说是在惠东招聘网上看到的，谢谢！