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    工作描述:

    1、完成人员招聘工作;
    2、完成员工关系管理;
    3、完成五险办理;
    4、完成每月绩效考核表的制定和签批;
    岗位要求:
    1、985/211毕业的优先考虑。
    2、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
    3、熟练操作word、PPT、Excel等办公软件;具备一定文字功底,拟写公文;
    4、认真细致,责任心强,态度端正;
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